Công ty Opedo tuyển Trưởng phòng Kinh doanh lĩnh vực ERP/CRM. Thu nhập cạnh tranh, môi trường năng động, cơ hội dẫn dắt đội ngũ và phát triển sự nghiệp.
I. TÓM TẮT CÔNG VIỆC (Mục đích công việc)
Chịu trách nhiệm xây dựng, tổ chức và điều hành hoạt động kinh doanh nhằm đạt mục tiêu doanh thu, thị phần và phát triển khách hàng của công ty trong lĩnh vực giải pháp công nghệ.
II. CÔNG VIỆC CỤ THỂ (Công việc cụ thể để hoàn thành trách nhiệm)
- Tư vấn giải pháp chuyển đổi số và thực hiện kế hoạch kinh doanh các sản phẩm phần mềm Công nghệ Thông tin liên quan đến vận hành, quản trị hệ thống doanh nghiệp (như: CRM, HRM, ERP…)
- Lập kế hoạch kinh doanh, dự báo bán hàng, thiết kế và thực hiện các quy trình chiến lược bán hàng/tăng trường.
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Phối hợp phòng Marketing để phát triển các chiến dịch quảng bá, tạo nguồn lead chất lượng.
- Tìm kiếm & phát triển khách hàng mới. Đàm phán, thương lượng và quản lý việc thực hiện hợp đồng dịch vụ với khách hàng.
- Xây dựng & triển khai quy trình bán hàng, bao gồm: tiếp cận – demo – báo giá – đàm phán – ký kết – chăm sóc sau bán.
- Phân tích thị trường, đối thủ, xu hướng công nghệ để đề xuất định hướng phát triển sản phẩm/dịch vụ.
- Các công việc khác được giao từ Ban Lãnh đạo.
III. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Trình độ học vấn/ chuyên môn:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Kinh doanh, CNTT, Marketing, Quản trị hoặc các ngành liên quan
2. Yêu cầu:
- Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm ở vị trí kinh doanh B2B, ưu tiên trong lĩnh vực công nghệ thông tin, phần mềm, giải pháp số.
- Thành thạo vi tính văn phòng.
3. Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
- Kỹ năng tổ chức công việc, quản lý thời gian hiệu quả
- Có tư duy dịch vụ khách hàng và định hướng kết quả.
4. Quyền lợi:
- Mức lương: Lương cứng cạnh trạnh +% doanh số + thưởng hiệu quả kinh doanh
- Đóng BHXH đầy đủ theo quy định pháp luật.
- Có cơ hội thăng tiến, tạo điều kiện tối đa để phát huy hết khả năng.
- Review lương 01 năm/02 lần.
- Phụ cấp cơm: 600.000vnd/tháng
- Sinh nhật CBNV có 01 ngày nghỉ hưởng lương (không tính vào phép năm) và 500.000vnd.
IV. YÊU CẦU HỒ SƠ
Hồ sơ: Sơ yếu lý lịch / CV (ghi rõ quá trình làm việc)
Địa điểm làm việc: C-TT3-6 Khu nhà ở Him Lam Vạn Phúc, đường Tố Hữu, phường Hà Đông, TP. Hà Nội.
V. THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
Gửi CV thông tin ứng tuyển tới địa chỉ mail: [email protected]
Tiêu đề: Ứng tuyển Trưởng phòng Kinh doanh – Họ tên
